LEADER DANS LA VALORISATION DU CAPITAL HUMAIN

« Vous accompagner, vous conseiller ou évaluer vos compétences sont trois passions que nous nous appliquons à conjuguer au plus-que-parfait »

Human Capital Investment (HCI) est un cabinet de conseil et chasseur de têtes, reconnu dans le recrutement de managers, de dirigeants et hauts potentiels depuis plus de 20 ans. Présent sur les 5 continents, HCI est filiale du groupe Human Capital International fondé en 2001 et basé au Luxembourg, dont les activités pluri secteurs reflètent la diversité des talents (recrutement, cliniques, textile, aviation).
Sa présidente, diplômée en droit des affaires internationales à l’université de Princeton, du New Jersey et d’un MBA Finance et Marketing à HEC, a concrétisé ses passions avec HCI. Au total, ce sont 85 000 personnes dans le monde, qui grâce à leur dynamisme, leur innovation et leur audace poursuivent le projet d’un monde meilleur et plus humain.

7 ENGAGEMENTS

simb Ecouter

Écouter vos besoins et anticiper vos objectifs pour recueillir les informations essentielles
simb Personnaliser

Personnaliser notre process pour répondre au mieux à vos attentes dans le timing défini
simb Evaluer

Evaluer les savoir-faire et la culture internationale des candidats selon nos tests sur-mesure
simb Valider

Valider les expériences par un contrôle de références
simb Recommander

Recommander les profils moteurs à forts potentiels pour réussir vos challenges
simb Accompagner, 

Accompagner l’intégration du candidat pendant 8 mois
simb Garantir

Garantir notre recrutement pendant 2 ans
Si avant ou à l’issue de la période d’essai, il résultait une incompatibilité démontrée, HCI s’engage à renouveler toute son énergie et ses compétences pour aboutir à une nouvelle solution de recrutement, sans aucun frais supplémentaire.

NOS ATOUTS, VOTRE RÉUSSITE

3182MISSIONS GAGNÉES DANS LE MONDE

97POURCENT D’INTÉGRATIONS RÉUSSIES

98POURCENT DE FIDÉLITÉ CLIENT

  • L’exigence d’une approche toujours professionnelle et respectueuse
  • Des équipes au relationnel éprouvé entre le candidat et la représentation de votre entreprise
  • Un rapport d’étude trimestriel sur l’image perçue de votre entreprise par les candidats approchés
  • Une méthodologie d’immersion exclusive pour évaluer le potentiel de chaque candidat en situation réelle face aux défis et aux enjeux de votre mission
  • Un rayonnement international pour identifier rapidement les candidats clés
  • Un réseau de compétences reconnues pour répondre à tous vos besoins
  • L’accompagnement sur-mesure des Présidents du CAC 40 et des PME/PMI
  • L’implication d’une chef d’entreprise à divers Conseils d’Administration
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